公司未交社保赔偿,公司未签合同也未交社保,怎么赔偿?

更新时间:2020-06-19 16:35:20
问题描述:
工作两年零十个月,公司未签合同也未交社保,怎么赔偿?
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  • 王涛律师
    服务地区:上海-上海 150-2139-9025
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    未签劳动合同可以主张双倍工资,但是有时效限制,未缴纳社保,您可以向社保局反映,要求补缴,被迫离职,可以得到三个月的经济补偿金。
    2020.06.19 13:21:50
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    你可以公司未依法缴纳社保为由解除劳动关系,可要求公司支付3个月工资的经济补偿金
    2020.06.19 12:56:25
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  • 徐慧律师
    服务地区:上海-上海
    您这边是否需要法律帮助呢?
    2020.06.19 11:36:07
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  • 科韵律师
    服务地区:上海-上海
    你好,做了多久了。现在可以申请劳动仲裁。
    2020.06.19 11:40:47
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求双倍工资的赔偿
    2020.06.19 11:43:44
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可以申请双倍工资的。
    2020.06.19 11:48:05
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  • 上海华荣律所律师
    服务地区:上海-上海
    一般工资在多少呢,具体可以沟通呢
    2020.06.19 11:52:29
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  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    你这是已经是无固定期限合同了。
    2020.06.19 11:53:54
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    你这边是被公司辞退嘛,我想我们可以给予您相关的帮助的。
    2020.06.19 14:05:29
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    工作两年零十个月,公司未签合同也未交社保,怎么赔偿?这个可以要求经济补偿的
    2020.06.19 14:34:13
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  • 沪森律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体情况详细谈谈。
    2020.06.19 16:35:20
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工作半年以上工司停厂,合同没有签,社保也没有交,公司应怎样赔?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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在工厂两年零九个月一直没签合同,没买社保,如何赔偿?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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888 人咨询过
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在公司工作一年零四个月,公司未签合同没买社保,开除我们,怎样赔偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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未签劳动合同,未交社保,怎么赔偿
在职超过一年的时间视为已签订无固定期限的劳动合同。没有买社保可以让公司赔给你。
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公司未与我签合同,未交社保
你好,没有签订合同的,要求支付一个月以上一年以内的双倍工资,并且要求补缴社保。
全部10个答案 >
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单位未交社保 公司应赔偿我?
可以要求公司补交
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未签劳动合同,未交社保可要求公司赔偿吗?
1、提出离职,并申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资和缴纳保险; 2、如有疑问,来电详细咨询。
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