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公司未交社保赔偿,公司未签合同也未交社保,怎么赔偿?
更新时间:2020-06-19 16:35:20
问题描述:
工作两年零十个月,公司未签
合同
也未交社保,怎么赔偿?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王涛律师
服务地区:上海-上海
150-2139-9025
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未签劳动合同可以主张双倍工资,但是有时效限制,未缴纳社保,您可以向社保局反映,要求补缴,被迫离职,可以得到三个月的经济补偿金。
2020.06.19 13:21:50
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你可以公司未依法缴纳社保为由解除劳动关系,可要求公司支付3个月工资的经济补偿金
2020.06.19 12:56:25
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徐慧律师
服务地区:上海-上海
您这边是否需要法律帮助呢?
2020.06.19 11:36:07
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科韵律师
服务地区:上海-上海
你好,做了多久了。现在可以申请劳动仲裁。
2020.06.19 11:40:47
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章进律师
服务地区:上海-上海
可以要求双倍工资的赔偿
2020.06.19 11:43:44
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方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,可以申请双倍工资的。
2020.06.19 11:48:05
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上海华荣律所律师
服务地区:上海-上海
一般工资在多少呢,具体可以沟通呢
2020.06.19 11:52:29
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赖厚平律师
服务地区:上海-上海
你这是已经是无固定期限合同了。
2020.06.19 11:53:54
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何芬芬律师
服务地区:上海-上海
你这边是被公司辞退嘛,我想我们可以给予您相关的帮助的。
2020.06.19 14:05:29
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杨大伟主任律师
服务地区:上海-上海
工作两年零十个月,公司未签合同也未交社保,怎么赔偿?这个可以要求经济补偿的
2020.06.19 14:34:13
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沪森律所律师
服务地区:上海-上海
你好,具体情况详细谈谈。
2020.06.19 16:35:20
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