调岗需要征求本人同意吗?单位调动员工的岗位需要征求员工本人同意吗?

更新时间:2021-07-13 15:31:32
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调岗需要征求本人同意吗?单位调动员工的岗位需要征求员工本人同意吗?
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你好,调岗属于变更劳动合同,是需要劳动者同意的。如果劳动者不同意,用人单位是不能调岗的。如果还有其他问题,随时咨询。
    2021.07.09 10:35:30
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    你好!请问调岗之后福利待遇有降低吗?我们可以沟通一下细节。
    2021.07.09 10:54:48
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,可以告知一下具体情况吗,以便我们更好的帮助你。
    2021.07.09 10:46:36
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    单位调岗是否需要经过员工同意要看调岗理由。
    2021.07.09 10:33:44
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,请问劳动合同是如何约定的呀?
    2021.07.13 15:31:32
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    您好,是要提前通知员工的
    2021.07.09 10:37:26
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    调动岗位要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。这样的话,调动岗位才合法。
    2021.07.09 10:33:45
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  • 李澍青律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好 如果是违法调岗的话就需要征得本人同意
    2021.07.09 10:35:36
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公司调岗员工不同意怎么办?所以要求员工调岗,而员工需要在家照顾老人和孩子,所以不同意调岗
你好,公司调岗需要得到员工同意,建议你到当地劳动监察大队投诉。
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员工不同意离职调岗,员工需要变更工作地点或者调岗,现在员工不同意调岗,也不同意自愿离职
调岗、调薪、变动工作地点,属于劳动合同变更,对此,法律有明确的规定。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。可见,在
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公司领导未经员工同意,可以擅自调动岗位吗
1、企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。 2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同
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公司可以随便调动员工岗位吗?未经员工同意的情况下
降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
全部2个答案 >
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请问,公司为征求我本人同意调换岗位,而且扣减工资,逼迫我自行解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”工作岗位的变更属于劳动合同内
全部4个答案 >
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岗位调动需经本人同意吗?如果不同意可以吗?
岗位调动属于劳动合同的变更,应经劳动者本人同意。你有权不同意。
全部1个答案 >
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公司内部调动工作岗位不需要员工本人同意吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部7个答案 >
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