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就是领导让我做事我做不了然后他让我下班了如果在让我去上班我不如他给我打旷工违法不
更新时间：2021-07-08 06:27:53
问题描述：
你好我咨询一下 就是 我想咨询一下 领导让我做事 我做不了 然后他让我下班了 如果在让我去上班我不如他给我打旷工违法不
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021.07.08 06:27:53
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