签了劳动协议,没有签劳动合同公司要辞退我怎么办

更新时间:2021-07-07 11:29:41
问题描述:
在一家餐饮公司上班做了11个月了,签了劳动协议,没有签劳动合同公司要辞退我怎么办
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 180-6260-0596
    咨询我
    您好,要看具体情况的。如果您本身没有过错,公司无故解除你的话,你是可以要求公司承担经济补偿金的。这种情况建议您先与公司协商赔偿事宜,如果对方不同意。您可以申请劳动仲裁,具体如何操作您可以咨询我们。我是程智华律师,方便的话请您具体联系我,我会竭诚为您服务。
    2021.07.07 10:29:17
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁要求赔偿处理
    2021.07.07 09:52:37
    点赞
  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
    咨询我
    劳动协议不就是劳动合同吗
    2021.07.07 11:29:41
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  • 孟凡永律师
    服务地区:江苏-徐州 138-1345-5965
    咨询我
    你好,可以要求相关赔偿
    2021.07.06 22:50:34
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  • 刘晓雷律师
    服务地区:上海-上海
    劳动协议一般就属于劳动合同,要求公司支付相应经济补偿。
    2021.07.07 08:02:12
    点赞
  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁的
    2021.07.07 08:28:09
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海
    您好2公司没有签劳动合同辞退员工需要赔偿
    2021.07.07 08:52:52
    点赞
  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司是以什么理由辞退的呢?
    2021.07.07 10:05:58
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