本人医保卡被朋友使用但他出院未缴清医院费用医保卡还在医院我可以通过什么方法拿到医保卡

更新时间:2022-12-13 23:07:18
问题描述:
本人医保卡被朋友使用 但他出院未缴清医院费用医保卡还在医院 找过朋友好几次不愿交清费用 我可以通过什么方法拿到医保卡
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1155746 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    协商不了可以起诉解决
    2021.07.05 22:11:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1872680 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    医保卡的使用办法:如果参保人员所支出的医疗费用在医疗保险药品目录、诊疗项目等范围内的,可以携带其身份证明、社保卡或医保卡、医疗缴费单据、住院单等材料,前往定点医院或社保经办机构结算使用。
    2022.12.13 23:07:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
医院使用的医保卡吗,我可以用我爸妈的医保卡去医院挂号使用吗厦门市
住院时先出示医保卡,出院时,出示医保卡结算。医保卡的使用方法: 1、医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
医院药费可以用医保卡吗
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医保卡可以给家人用吗
医保卡可以给家人用吗
人身损害赔偿 52720
在医院使用医保卡欠费了
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医保卡没有在医院登记那住院的费用可以用医保卡报销吗
  医保卡看病如何报销,  1、用医保卡是社保的话:门诊不报销,用你医保卡每月的金额,用完就自己承担了,住院的话{住院费用-自己承担的起付线-自费药(营养药、进
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进医院的时候没有用医保卡交费 出院可以用医保卡报销吗
可以单独交医保的,不交社保的。 医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》,并要求提供以下资料: 工资发放明细表; 《参加医疗保险人员增减
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进医院的时候没有用医保卡交费??出院可以用医保卡报销吗
劳动者退休,没有参加基本医疗保险的,可以参加城镇居民医疗保险,按年缴费,享受城镇居民医疗保险待遇。其中,曾经参加城镇职工基本医疗保险,缴费不足当地最低缴费年限的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在医院看病没用社保卡,出院了还可以报销吗
不可以的 住院的时候需要等级的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服务人员每天工作12小时是合法的
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问厂里要求外宿人员,住厂里必须睡上铺,这样合法吗
公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定,应遵守;若无约定,可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉,或通过法律途径解决。注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资卡被冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200
除了申请劳动争议调解或仲裁,您还可以采取以下途径维权:首先,与公司进行协商,要求解释底薪差异的原因,并争取合理的解决方案。其次,向劳动监察部门投诉,要求其对公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只给员工上3天班,公司违法劳动法吗?
你好,公司的做法是不合理
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35076 人
公司与劳动者未签订劳动合同,但养老保险已缴纳,离职怎么处理
13分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
我方主要责任对方次要责任
19分钟前
何江律师
近期帮助 35529 人
平台借款,他叫我下什么软件,跟他什么人对接,之后问他叫我交什么保证金,还不还款后期?
19分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
25分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
孩子在机构上课过程中,孩子受伤,责任划分
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4467 人
有个人到我家来找我,然后被我家里的狗咬伤了,我要负什么责任
27分钟前
李翠英律师
近期帮助 83286 人
我女朋友是缅甸人非法入境中国东莞被拘留27天目前还没遣返回国:能否取保候审
44分钟前
杨华律师
近期帮助 562 人
对方尾随堵着不让走发生斗殴双方责任怎么判呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询