或者终止劳动合同时,他们也需要一次性结清劳动者的工资是吗?

更新时间:2022-12-14 00:02:44
问题描述:
劳动关系双方依法解除,或者终止劳动合同时,他们也需要一次性结清劳动者的工资是吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1716624 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    解除劳动合同时经济补偿金可以一次性支付、也可以分期支付
    2021.07.05 11:46:16
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1086867 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    解除劳动合同时工资应该结清。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,工资包括薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。
    2022.12.14 00:02:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者解除劳动关系,工资怎么算。
可以依法要求支付双倍工资!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资支付暂行规定 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
根据来动合同法和社会保险法的有关规定,用人单位应当自用工之日起为劳动者办理五险一金。另外,劳动者解除劳动分为协议解除,预告解除和即时解除。即时解除有下列几种情形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动关系
你好,告知辞职即可,一般提前30天。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者解除劳动关系
可要求赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合
违法解除双倍;否则,可要求N+1工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
难道我真的要自己辞职吗?辞职公司不在离职哪天发工资的,我在网上看《工资支付暂时规定》 第九条 劳动关
你好! 公司罚你100元是违法的,你可以到劳动部门投诉。还有你们加班的事情也一样可以投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 280996 人
李律师,您电话是多少?您在单位的话,我去单位当面聊
刚刚
百全律所律师
近期帮助 44994 人
解除公司法人
刚刚
汪健律师
近期帮助 2365 人
法院可以冻结异地银行卡吗
1分钟前
汪健律师
近期帮助 2365 人
房屋前期漏水,找了物业,物业不闻不问,现在物业把我起诉了,听说法官跟物业是通的,这个问题怎么解决
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
抖音有电话号码能起诉吗
1分钟前
李琦律师
近期帮助 8220 人
支付宝没流水公司能转帐给我嘛
1分钟前
汪健律师
近期帮助 2365 人
你好,孩子三岁多了,还没有出生证明,不是在医院生的
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
2025年5月份我意外怀孕,6月份他陪我做了人流手术,之后男朋友面临失业转岗这一问题。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询