我已经自动离职,公司拖欠了我一个月的工资

更新时间:2022-12-14 00:52:12
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    你可以申请仲裁维权
    2021.07.04 17:17:23
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    离职后公司拖欠工资可以到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的可在取得仲裁书的15天内到法院起诉。
    2022.12.14 00:52:12
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我自动离职了,公司不给我发工资
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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单位拖欠我一个月工资,我可以随时提出离职吗
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第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一
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我昰自动离职,我们公司是拖欠一个月发的,我9月份旳工资还没有发,我现在已经自动离职
可以向工厂讨薪的。 《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定, 只要个人能够提供在这家公司工作过
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我自动离职,公司拖欠一个月的工资不给?
可以向劳动监察大队反映解决
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要是他不同意,他怎么来?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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国庆医院不给护理实习生放假
按实习合同约定处理此事
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我是学校的临时教师。因为学生不多,我可能会被解雇。如果我被解雇,会不会有补偿?
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离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
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然后3年劳动合同到期了,在续签劳动合同时变更了岗位职责,时间会按照续签后的来吗?算不算?
您好,处理方式需分情况:1. 若接受变更,与公司签订书面变更协议,明确新职责;2. 若不接受,可提出协商,寻求双方满意的解决方案;3. 如协商不成,可考虑法律途
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