公司2019年给我12小时年假，现在公司要和我解除劳动合同，我可以要求公司就未休年假做出经济补偿吗？
更新时间：2022-12-14 07:41:15
问题描述：
我2018年8月入职现在的公司，至今已快三年了，公司2019年给我12小时年假，2020年给我40小时年假，2021年给我40小时年假。
在入职现在公司之前我已累计工作十年以上（有交社保记录），按法律来讲，累计工作十年以上，年假可休十天。
现在公司要和我解除劳动
合同，我可以要求公司就未休年假做出经济补偿吗？
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