我在单位已经工作20个月,与单位签订劳动合同,期限到2017年,劳动合同上写明每周工作40小时,我们

更新时间:2015-12-08 11:50:03
问题描述:
我在单位已经工作20个月,与单位签订劳动合同,期限到2017年,劳动合同上写明每周工作40小时,我们单位为高尔夫球场,到冬季得封场,封场工资为1200元,经部门负责人和人事沟通口头通知我单休封场时给我开全额工资,现部门经理通知我被辞退(不是人事经理,没有出具辞退通知)。没有提前一个月通知我,也没有任何赔偿,我的五险一金已经扣完了,但是一直没给交,还有已经欠我5个月工资了,请问我告公司可以吗
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5位律师解答
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  • 孙庆华律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,你必须先申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资及经济补偿金。对该裁决不服可以起诉至法院。
    2015.11.25 09:17:55
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
    2015.11.23 17:25:32
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  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    你可以起诉公司的。
    2015.11.23 18:03:00
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
    2015.11.27 11:19:33
    点赞
  • 袁艳律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以,单位违法了
    2015.12.08 11:50:03
    点赞
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