公司搬迁,未提前通知

更新时间:2021-07-02 19:11:05
问题描述:
公司搬迁,未提前通知,在职4年,赔偿款按几个月计算
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7位律师解答
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  • 杨伟杰律师
    服务地区:广东-东莞 139-2697-9866
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    员工不愿意跟随公司搬迁,公司应当向员工支付赔偿。
    2021.07.02 16:21:08
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好 这个的话是可以主张经济赔偿金的
    2021.07.02 15:52:16
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    您好 如果不是跨城市搬迁没有赔偿
    2021.07.02 16:05:48
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
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    你合同是无固定期限的吗
    2021.07.02 15:51:46
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    固定期的,还有一年才到期
    2021.07.04 08:48:51
  • 东莞商达律所律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,是从哪里搬到哪里呢?
    2021.07.02 16:24:05
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好, 可以主张经济补偿金并离职,建议及时处理
    2021.07.02 16:52:13
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  • 黄常有律师
    服务地区:广东-广州
    您好!公司搬迁需要考虑对员工工作、生活等影响,一般市内的搬迁,搬迁距离近,则无需支付补偿。补偿的计算按照一年算一个月工资,4年即4个月。欢迎进一步沟通咨询。
    2021.07.02 19:11:05
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