按照旷工扣除一天半工资,合法吗?

更新时间:2022-12-14 13:22:25
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你好,我今天迟到20分钟,按照旷工扣除一天半工资,合法吗?
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  • 应娅婷律师
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    您好,具体的以公司章程为准,扣除一天工资属合理范围
    2021.06.30 14:03:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1354941 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    临时工旷工一天扣三天工资不合法。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除赔偿部分,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    2022.12.14 13:22:25
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  • 黄帅律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,您的劳动合同对其是否由相关规定?
    2021.06.30 11:54:18
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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你好,工作中,迟到两天20分钟以上,就扣除一天的工资合法吗,我和同事,都被扣了好几百
关于工资扣除的问题,可参考如下规定: 1.《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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旷工一天,扣除3天的工资,合法吗?
你好,得看单位规章制度是否有相关约定。
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迟到38分钟扣一天工资,合法吗?
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