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怀孕被公司辞退怎么办？
更新时间：2021-06-30 08:27:02
问题描述：
怀孕被公司辞退怎么办？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
汪丽律师
服务地区：安徽-合肥
153-9508-1639
咨询我
可以直接申请仲裁索要赔偿金和损失
2021.06.29 18:20:05
点赞
韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆
187-5566-0357
咨询我
您好，可以向劳动部门申请仲裁。
2021.06.29 17:38:15
点赞
李绍南律师
服务地区：安徽-合肥
您好，公司涉嫌违法解除，您可以申请劳动仲裁要求公司进行赔偿。希望解答对您有所帮助！
2021.06.29 14:28:17
点赞
请问赔偿的标准是什么样子的？
2021.06.29 14:32:36
工作满一年赔偿两个月的工资。
2021.06.29 15:48:50
就赔偿这，那社保啥的怎么办？生产补助啥的都没有了，要两个月工资也没多大权益。
2021.06.29 15:58:08
您愿意继续在该单位工作的话，您目前较好的处理方式就是申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，以便后期依法享受孕期、产期、哺乳期的待遇。
2021.06.29 16:27:35
明白了，谢谢，只有正常在要求在这上班，公司就不可以辞退对吧？公司硬要辞退我的话这是不是就可以诉讼了？
2021.06.29 17:37:38
对的，公司如果硬要辞退您，请一定要记得留存证据，以便后面申请劳动仲裁。
2021.06.30 09:47:16
时鹏宇律师
服务地区：安徽-合肥
可以申请劳动仲裁，主张权利。
2021.06.29 15:48:18
点赞
申请劳动仲裁会有什么样的不补偿吗？
2021.06.29 15:59:00
郑国翔律师
服务地区：安徽-合肥
可以要求其支付怀孕期间的各种待遇
2021.06.29 17:09:09
点赞
马佩榕律师
服务地区：安徽-合肥
你好可以主张经济赔偿金
2021.06.30 08:27:02
点赞
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