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试用期没有签订劳动合同,要什么手续
更新时间:2021-06-29 13:37:32
问题描述:
连休息日干了二十一天,试用期没有签订劳动
合同
,现在想辞职,要什么手续
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2021.06.29 13:37:32
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试用期签订劳动合同吗?
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签订劳动合同,已经过了试用期但想辞职,能辞职吗?
一、关于试用期辞职。按照劳动法,您在试用期内可随时辞职并且即时生效,无需等待30天也不必取得单位同意。 二、关于见习期法律依据。主要是指我国原来人事制度下
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可以申请劳动仲裁要求工资...
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在试用期,没有签订劳动合同,做了6天半,辞职了,老板不支付工资
可以向用人单位所在地劳动人事仲裁委申请劳动仲裁以追索被拖欠的工资。
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医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗?可以用什么方法解决?
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