签了暑假工协议,我拿到工资后直接走被压的15天工资会有吗

更新时间:2022-12-14 16:57:25
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    劳动者上7天班后直接走的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资;但因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。
    2022.12.14 16:57:25
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暑假工签了劳动合同,暑假工签了合同,中途走了会有工资嘛
1. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
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暑假老师有工资发吗,暑假工签2个月合同,工资会发吗
劳动者可以寻找与用人单位之间的劳动关系证明资料,例如工作证、工资卡交易记录、工资条等,以证明双方之间的劳动关系。只要能够证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申
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寒假工签了合同但想提前走(但干了20天)有工资吗
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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暑假工做了20天,老板不给工资
建议你向当地的劳动管理部门投诉
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