公司内部借调,与我合同签订岗位不符

更新时间:2022-12-14 20:10:02
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    依据你们合同约定处理
    2021.06.26 13:02:53
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    员工内部借调,与原公司仍然保留劳动关系,工作年限连续计算;员工外部借调,终止原劳动合同,自用工之日起新用人单位即与劳动者建立劳动关系,签订新的劳动合同。
    2022.12.14 20:10:02
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岗位变动了合同要重签吗
岗位变动了合同要重签吗
劳动合同纠纷 570
我们是和外包公司签的合同,现公司要求我们调动工作地点或变换工作岗位
你好,搜集证据,双方协商不能达成一致。可以以不能胜任现工作为由,要求与外包公司解除劳动合同要求对方补偿。若用人单位拒绝支付。员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申
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合同岗位与实际工作岗位不符
您好,您签订的合同对岗位的约定是怎样的?如果实际工作岗位与合同约定的不符,公司是构成违约的,您可以起诉要求赔偿。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
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合同约定与岗位调动
合同约定与岗位调动
劳动法案例 39630
合同约定与岗位调动
合同约定与岗位调动
劳动争议案例 46168
岗位调动职位不同,但符合合同签订的内容,能告公司吗
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂
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合同约定与岗位调动
合同约定与岗位调动
劳动争议案例 30950
合同上的岗位与现实岗位不符
你好,你自己主动辞职的,不能要求补偿。
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合同约定与岗位调动
合同约定与岗位调动
劳动争议案例 27618
签订的合同岗位与现实岗位不符
你好,你自己主动辞职的无权要求赔偿。
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劳动合同中的签订的岗位与实际从事的岗位不符
要看劳动合同中对岗位的描述。 合法的主张,通常会受到法律的支持
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