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我在单位工作了十二年，是否要求签无固定合同？
更新时间：2021-06-23 11:37:35
问题描述：
我在单位工作了十二年，是否要求签无固定
合同
？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘启凡律师
服务地区：广东-深圳
136-9197-1025
咨询我
是连续工作满12年吗？如果是的话，你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。
2021.06.23 09:53:52
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好，第三次可以主张签无固定期限劳动合同
2021.06.23 09:16:40
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李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好，可以要求签订无固定期限的劳动合同。
2021.06.23 10:58:06
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威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
您好 不签固定合同是违反劳动法的
2021.06.23 08:03:21
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找法网咨询顾问
已帮助
1073123
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021.06.23 07:33:12
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陈朝霞律师
服务地区：广东-深圳
是的 工作10年以上就可以要求签订无固定劳动合同
2021.06.23 09:01:14
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张邦永律师
服务地区：广东-东莞
如女性超过50岁签返聘合同
2021.06.23 09:47:40
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东莞商达律所律师
服务地区：广东-东莞
你好，你现在面临的问题是什么呢
2021.06.23 10:57:10
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知荣律师
服务地区：广东-广州
是可以的，超过十年就可以要求跟公司签订无固定期限的劳动合同了
2021.06.23 11:06:26
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周小杰律师
服务地区：广东-广州
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2021.06.23 11:37:35
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