工作十三年，第三次签订合同，公司不签无固定期合同，怎么办？
更新时间：2016-01-19 06:28:19
问题描述：
02年9月入职，期间签过几次合同，从08年新劳动法开始之后，签满2次，15年12月31日到期，该签第三次了，公司应该与我签订无固定期限合同，但是不肯签（我提出要求签订无固定期合同，人事经理就说没有意向跟我继续签第三次合同，打12333也说该和我签，但人事就是不签！）现在协商下来只肯跟我签一年的合同。
1。我如果不签一年，公司也不让步，我能劳动仲裁申请从02年开始算工作年限的2倍赔偿金吗？
2。如果我签了一年的合同，1年合同到期后，我能争取2倍的赔偿金吗？从02年还是08年开始算？
3。如果我签了1年的合同，1年合同没到期，我就申请劳动仲裁，要求公司赔偿我2倍的赔偿金可以吗？
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