我在公司工作3年零三个月了，公司没有给我交社保，也没有签劳动合同，这样该怎么处理

更新时间：2022-12-15 06:37:20

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我在公司工作3年零三个月了，公司没有给我交社保，也没有签劳动合同，现在工资标准降低，我现在不想干了，这样该怎么处理

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可以主张没签劳动合同部分的双倍工资并补交社保。

2021.06.22 15:10:17

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劳动者可以以单位没有缴纳社保，单方面解除劳动关系并且要求经济补偿；单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。

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劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动

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我在公司工作2年，没签劳动合同，没交保险，现在不干了，我要怎么维权。谢谢

你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。

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我在公司工作1年零7个月，没有签劳动合同，也没有交社保，周六日我们一直在上班，现在公司把我辞退啦，我

你好，可以申请劳动仲裁

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工作了5年，公司没有跟我签合同，也没有交社保，我该怎么办？

你好，可去申请劳动仲裁。

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