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公司规定上班睡岗可以辞退员工,公司能无条件辞退该员工吗?
更新时间:2021-06-20 09:56:59
问题描述:
公司规定上班睡岗可以辞退员工,可员工真在上岗睡觉了,公司能无条件辞退该员工吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓五英律师
服务地区:广东-中山
134-2700-6172
咨询我
您好,需要了解具体情况才好帮您分析,如公司的规章制度有无经过民主公示程序,员工是否知情等,建议委托律师处理。
2021.06.20 09:56:59
点赞
陈路芳律师
服务地区:广东-中山
184-7608-1487
咨询我
你好,睡一两次是不可以的。
2021.06.19 08:37:17
点赞
彭国军律师
服务地区:广东-中山
138-2390-8611
咨询我
如果制度完善证据确凿可以
2021.06.19 08:17:58
点赞
周小杰律师
服务地区:广东-广州
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2021.06.19 11:49:42
点赞
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