公司变相辞退员工，以调岗形式

更新时间：2022-08-19 08:52:17

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公司变相辞退员工，以调岗形式

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黄龙泉律师
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您好，这种情况员工可以宣布被迫辞职，并且直接申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。员工每在单位工作一年，就可以要求单位支付一个月的工资作为经济补偿金。这里的月工资是指离职前12个月的平均工资，以银行流水为准。请问员工跟单位之间有没有劳动合同？员工在单位工作多久？单位有没有给员工缴纳社保呢？有没有安排员工加班不给加班费的情况呢？有没有在员工工作满一年以后不安排员工休年假呢？

2022.08.17 16:43:12

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程智华律师
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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的

2022.08.17 14:19:44

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桂传民律师
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公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，你可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。

2022.08.17 14:21:01

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杜红涛律师
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你好，公司如果是无故辞退员工的，是可以主张仲裁要求赔偿的，请问目前有没有劳动合同呢？你的具体诉求是什么呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。

2022.08.17 14:30:15

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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您好，您这边入职多久了，签了合同了吗

2022.08.17 15:10:55

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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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您好，您这边入职多久了，签了合同了吗

2022.08.17 14:51:13

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杨建华律师
服务地区：湖北-武汉 135-5465-4004

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您好，您这边有无签署劳动合同呢

2022.08.17 14:21:25

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石佳佳律师
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你好，请问目前已经辞退了吗?1

2022.08.17 14:22:30

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邓普云律师
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你好，需要看你工作多长时间了

2022.08.17 14:29:58

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阮建国律师
服务地区：湖北-武汉 139-9550-5876

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你可以选择解除劳动合同

2022.08.19 08:52:17

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今天就公司调岗，变相辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动，这是否合法呢

2022.08.17 14:04:54

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你好，调整岗位有没有降低薪资呢？

2022.08.17 14:31:10

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李正霞律师
服务地区：湖北-武汉

具体是什么情况，签订合同了吗，可以申请劳动仲裁

2022.08.17 14:21:49

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徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

调岗这边跟你协商过没有了

2022.08.17 14:36:18

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黄郑周律师
服务地区：湖北-武汉

公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，你可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。

2022.08.17 16:09:54

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