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那年假3倍工资的标准是多少?还是上一年度个人综合后12个月平均工资?
更新时间:2021-06-17 14:53:13
问题描述:
那年假3倍工资的标准是多少?按当地低工资、个人底薪还是上一年度个人综合后12个月平均工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021.06.17 14:23:12
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我想知道未休的职工年假和核算加班费工资的基数?
2021.06.17 14:28:29
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
你好!法定节假日的三倍工资的标准是基于日工资为基础进行计算的。方便的话可以具体沟通,我会尽可能维护你的合法权益。
2021.06.17 14:28:51
点赞
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好,这个工资标准应该是你上一年度个人综合后12个月平均工资。
2021.06.17 14:53:13
点赞
李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好,您的诉求是什么,年假没有3被工资的说法
2021.06.17 14:52:28
点赞
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