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赔尝标准是最底工资，还是上一年度的总收入÷12个月的平均工资
更新时间：2019-05-14 15:03:56
问题描述：
赔尝标准是最底工资，还是上一年度的总收入÷12个月的平均工资，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘睿律师
服务地区：江苏-南京
您好，一般是按照上一年度总收入÷12个月的平均工资来计算的。
2019.05.14 15:03:56
点赞
王亚洲律师
服务地区：江苏-南京
平均工资，你现在是被公司辞退了吗？
2019.05.14 09:07:01
点赞
协议到期不在续签，我要求按照上一年度收入的总和÷12个月的标准来赔付我，因我每天工作12小时，如按最底工资赔付，我要少拿一大半钱，
2019.05.14 09:58:49
倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京
您好，您具体想咨询什么呢？
2019.05.14 10:23:12
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