首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司裁员补偿是按照上一年全年总收入的平均工资，还是按照裁员开始计算前12个月的平均工资补偿？
更新时间：2022-04-04 21:51:41
问题描述：
公司
裁员补偿
是按照上一年全年总收入的平均
工资
，还是按照
裁员
开始计算前12个月的平均工资补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
352655
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司
裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济
补偿标准
按照劳动
合同解除
或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《
劳动合同法
》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-04 21:47:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
727633
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
裁员补偿标准：《劳动
合同
法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的；2、用人单位经济性裁员的
2022-04-04 21:49:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1172568
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让
企业
经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-04-04 21:51:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
平均工资是基本工资吗
劳动合同纠纷
1540
你好！公司裁员补偿的是工资还是平均工资？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞退补偿金是按底薪还是按实际工资
赔偿金标准
被辞退赔偿金要交税吗
民法典
617
你好！解雇员工是按上年的平均工资还是基本工资补偿？
可以拨打12333热线进行投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
公司应该根据上一年的平均工资或实际工资中应得的工资来补偿员工的裁员吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同，公司必须支付补偿金是按企业员工的平均工资还是按个人的平均工资计算的？
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工得补偿标准是去年的平均工资还是前12个月的平均工资？
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员的补偿标准是按基本工资还是全面平均工资？
可以依法要求按最高标准支付！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司现在正裁员，补偿金是前十二个月的平均工资，也算在平均工资里面吗？
你好，按照应发工资计算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期辞退赔偿是按上年度的平均工资，还是离职前的12个月平均工资计算
还是离职前的12个月平均工资计算还是离职前的12个月平均工资计算
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制进厂怎么办？
向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动争议仲裁等方式解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工人不签劳动合同能起诉他吗？
暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期做了一个月会辞职吗？，法律上如何认定
试用期可以辞退职工，如果劳动者在试用期存在不符合录用条件或者其他可以解除的情形，用人单位可以依法辞退员工。并且这种辞退是合法的，不需要承担赔偿责任。法律依据：《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同变更纠纷委托律师费用多少
打官司中途更换律师只能终止委托代理合同，一般是不退律师费的。如果委托代理合同没有约定，可以和律师事务所协商处理。 相关法律规定： 1、 律师服务收费可以根据不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，如果劳动合同违约有何种处罚
劳动合同违约责任：劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定的，用人单位有权要求其支付违约金；用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求其继续履行，不能履行的应当支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
合肥律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
律师解答动态
2小时前
周汉超律师
近期帮助 143 人
对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
2小时前
周汉超律师
近期帮助 143 人
丰胸产品没效果可以退款吗
2小时前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师，我想咨询你个问题，
今天 00:00
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
昨天23:32
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷，我们又没犯法这是什么意思，是不是侵犯人权，我们该怎么维权
昨天23:21
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会，决议，农村征地权益分配
昨天23:17
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
