单位从我工资里扣除单位缴纳的社保部分,合理吗?

更新时间:2021-06-16 13:38:30
问题描述:
咨询一下,辞职后,单位从我工资里扣除单位缴纳的社保部分,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1853125 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2021.06.16 13:38:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们单位现在为我缴纳五险,但是单位缴纳部分和个人缴纳部分都直接从我工资里面扣了,请问这合理吗?
单位缴纳部分应由用人单位承担,直接从员工工资中扣除是不符合法律规定的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职后公司扣我的工资全额交了次月的保险,合理吗?
用人单位依法缴纳社会保险,是应尽的法律义务和责任,必须足额缴纳。不足额缴纳的,将依法受到处罚,这并非可选项,而是必须全额缴纳。具体规定如下: 1. 若用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新单位为我缴纳了社保,一周后我主动提出辞职,公司说缴纳的社保要从我工资里扣除,这个和法吗
1. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
53秒前
耿丽律师
近期帮助 59 人
对方提出离婚,要退彩礼吗
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
肇事司机无保险无驾驶证致人死亡无赔偿能力怎么办
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 23122 人
需要延长的,是否告知上诉人?
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
在职两年,没有重新签劳动合同,现在因公司调整公司结构原因,那我要仲裁公司的话,我还需要什么证据
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
涉黄网站被骗,报警会对自己有影响吗
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 316701 人
和一辆摩托车在红绿灯路口有刮蹭,当时我要带她上医院检查,在医院里面动个小手术,应该怎么做?
7分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 23122 人
你好,我自愿去派出所承认嫖娼民警录完口供把我放回来
8分钟前
刘威龙律师
近期帮助 10749 人
干的好像是工地,不过没干几天,被工友送往医院救治。现在已经下发了病危告知书,与用人单位,有没有关系
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询