我们单位现在为我缴纳五险,但是单位缴纳部分和个人缴纳部分都直接从我工资里面扣了,请问这合理吗?

更新时间:2019-09-19 10:44:40
问题描述:
您好,我们单位现在为我缴纳五险,但是单位缴纳部分和个人缴纳部分都直接从我工资里面扣了,请问这合理吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢光武律师
    服务地区:重庆-重庆
    单位缴纳部分应由用人单位承担,直接从员工工资中扣除是不符合法律规定的。
    2019.09.19 10:44:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
个人工资计算怎么缴纳个税
个人工资计算怎么缴纳个税
个人税收筹划 14507
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
缴纳五险的都是从工资扣除包括单位个人,应该单位缴纳的也是从工资扣除,这样合理吗?
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单位在跟我交五险一金时,单位所交部分和个人所交部分都从我工资里面扣除,我想问一下单位可以从我工资里
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由扣工资。 2. 停工留薪期一般
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在工作的单位已经为职工缴纳五险,我可以申请现所在单位不缴纳,由其他单位缴纳吗,这样违法吗
你好,为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,你可以与单位好好协商一下。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孟翔律师
近期帮助 173410 人
工作了一个月加半个月自离还有工资吗
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 11990 人
处理房产纠分,打算做证
2分钟前
牛振平律师
近期帮助 32118 人
想辞职,现在担任其中一公司法人,该怎么做保证自己利益不受损失
4分钟前
周文才律师
近期帮助 92647 人
今天收到短信内容是(关于您的欠款逾期问题,需要回复6,不用理会吗?我没有过贷款借款一类的
6分钟前
马伟律师
近期帮助 241 人
在他电充了97.55
7分钟前
广东然铨律所律师
近期帮助 11818 人
家暴,想离婚,并且男方自己做生意拿房子贷款了两百万左右都赔了,已经报过警,但是被定为家庭纠纷
7分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9145 人
本人赔偿与折迁前别家补偿标准不同.折。迁签协议说标准一样,并且签后改变安置房源,能不能起诉?
8分钟前
张仁山律师
近期帮助 47125 人
我银行卡限额了,ATM和网上都取不出来,可以在柜台上取吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询