首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
并没有跟我们签劳动合同，合理吗？
更新时间：2022-12-15 23:03:45
问题描述：
公司以无限放假为由辞退我，并没有跟我们签劳动
合同
，也没有赔偿金，合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
466979
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果公司没有和劳动者签订劳动合同，且从用工开始已经超过一个月的，劳动者应该要求赔偿。劳动者可以要求公司向本人每月赔偿双倍工资，但最多赔十一个月。
2022.12.15 23:03:45
点赞
罗春苗律师
服务地区：广东-广州
您好，您可以要求公司解除劳动合同并赔偿
2021.06.16 10:50:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
692
没有签劳动合同，现在被辞退了，请问这个合理吗？
不合理，没有签订劳动合同有11个月的双倍工资，还有十个月的经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1763
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2518
而且未签劳动合同，被公司辞退了，请问有工资吗？
没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同有违约金合法吗
民法典
591
没有签订劳动合同，公司就把我给辞退了，算给了一个月工资，这样合理吗？
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司没有签劳动合同合理吗？
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人事岗位，公司没有跟我签订劳动合同，辞退我。春节放假没有工资的，这样的补偿金合理吗？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司没有跟我签劳动合同，并且辞退了我
你好，你可依法申请劳动仲裁维权。 1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资； 2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金； 3、要求公司补缴社保； 4、要求公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我放假一个月，这个月我有工资吗？ 未签订劳动合同的。
如你所述，应当有工资的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，可以辞退我吗？
可以要求工作期间双倍工资补偿等经济赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工作期间公司拖欠工资，然后工作人员聚众讨要工资，不小心把公司玻璃打破了合理吗？
针对公司拖欠工资，员工可以选择协商、投诉或提起劳动仲裁等方式处理。协商是首选，若不成可向劳动监察部门投诉，最后可通过劳动仲裁维护权益。选择时需考虑效率、成本和证
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工每天早上7点:而且在此期间迟到还会罚款，公司8点上班，而且在此期间迟到还会被罚款
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以前在一家公司工作了10年，因为个人原因离开了2.5个月，公司规定离职不超过三个月可以累计服务年限
法律分析：可以累计。但要满足以下条件：劳动者离职是除用人单位合法解雇之外的原因离职。如劳动者主动离职，或者用人单位提出双方协商一致解除劳动合同的，另外，现在很多
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无法到达公司工作，向老板请假，事后老板因事假扣除工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我交了离职报告，合法吗
法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳产假是98天还是178天?
深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年办了劳工证，由于个人原因没有去上班，现在想去奥门，通行证可以用吗?
通行证是否可用需根据劳工证的具体情况和出入境法规来判断。常见的处理方式包括查询劳工证状态、咨询出入境管理部门、申请注销或重新办理劳工证。选择处理方式时，需根据劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同没满一个月扣48小时合法吗
扣款肯定是不合理的，什么时候都不能扣
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
同城律师：
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师：
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
律师解答动态
20秒前
杨永律师
近期帮助 26058 人
网贷逾期会影响小孩读书吗
30秒前
吴昭燕律师
近期帮助 26299 人
工伤认定书公司不服，公司提供新的证据，公司现在还能提供新证据吗？我该怎么办？
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 44996 人
工人恶意讨薪，劳动监察大队不作为，我们施工单位该怎么办
1分钟前
何江律师
近期帮助 35958 人
碰到黑网贷了，还在审核还没放款怎么解决
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 74028 人
问朋友借钱怎么构成了诈骗
3分钟前
吴国公律师
近期帮助 35575 人
我给一个人用了自己家的实名认证，我想注销但是对方不愿意怎么办
6分钟前
周婷律师
近期帮助 7752 人
我想问一下交通事故
6分钟前
陈凤律师
近期帮助 24265 人
我在车闻干话，有同士拿手机给我和别女人照相，我的怎样解决这事情，
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
