还让我们签了赔偿协议，并没有告知我们需要赔偿金额。赔偿扣款金额不应该不超过当月发放工资的20%吗?
更新时间：2021-06-11 23:11:23
问题描述：
你好，我之前在职的时候与单位一名新入职的员工发生冲突在公司里没有造成财产损失事后便离职了，负责人称下月九号统-发工资，今天发来工资条工资发放金额145元，并且赔偿学生课时费800元，而且这个赔偿没有在离职时跟我们说清楚，还让我们签了赔偿协议，并没有告知我们需要赔偿金额。就算告知了，赔偿扣款金额不应该不超过当月发放工资的20%吗?
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