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请问如果员工入职了四个月没有签合同的情况下，赔偿两倍工资是按深圳财税工资的2200赔偿，还是实际到手
更新时间：2019-10-17 18:55:19
问题描述：
您好，请问如果员工入职了四个月没有签合同的情况下，仲裁的话，赔偿两倍工资是按深圳财税工资的2200赔偿，还是实际到手工资赔偿？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，是按照实际工资计算，具体情况你可以电话联系我门，我们会帮助你。
2019.10.15 14:05:33
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已帮助
1250055
人 · 响应时间
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您好，按实际工资赔偿。但是需要有证据
2019.10.15 14:03:37
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王凡律师
服务地区：广东-深圳
你好，按你的应发工资去进行一个赔偿。
2019.10.15 14:04:19
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倪仪律师
服务地区：广东-深圳
您好！具体是什么情况呢？
2019.10.15 14:07:02
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李创律师
服务地区：广东-深圳
一般按你应发工资计算的。
2019.10.15 15:47:38
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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，没有签合同的情况下，按照实际到手工资赔偿
2019.10.17 18:55:19
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