我跟私跟私人老板打工,没有签订劳动合同,应该怎么维权?

更新时间:2021-06-09 08:50:24
问题描述:
我跟私跟私人老板打工,没有签订劳动合同,但是现在她说转换方式来解雇我,应该怎么维权?
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  • 张卿雅律师
    服务地区:广东-韶关 130-4618-1419
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    如果复合劳动关系的特征没有合同也可以认定为劳动关系。但要有证据证明,可以向劳动局投诉或者申请仲裁。
    2021.06.09 07:01:05
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    您好 有没有工资流水证明劳动关系
    2021.06.09 08:50:24
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您可以要求老板赔偿
    2021.06.08 21:04:41
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  • 公尚律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以通过起诉来处理的!
    2021.06.08 21:23:05
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  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    未签劳动合同,可以主张双倍工资
    2021.06.09 08:39:03
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我在私人老板打工,将我辞退了,请问我可以得到怎么样的补偿,我们没有签订劳动合同的。
可以申请补偿。请丧假是员工的合法权益,单位以此为由辞退涉嫌违法解除劳动合同,应当依照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,建议向劳动局举报或者申请劳动仲裁。首先,如果
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在私人老板上班,没有签劳动合同。现在老板拿借口将我辞退。我如何做?
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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你好,我在私人单位工作半年了,没有签订劳动合同,现在忽然辞退我,我该怎么维权
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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老板突然辞退我。我们没有签劳动合同,我应该怎么维权?
超过一年未签订书面劳动合同,视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此,公司无法合法理由的情况下,不能辞退你。违法解除的话,您有权要求公司支付近20个月左右工资的
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试用期被辞退需要办理离职手续吗?
你好,请问有签订劳动合同吗?是否是在试用期内?公司解除劳动合同的理由是什么
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劳动争议中经济补偿金的计算方法
劳动争议中经济补偿金的计算通常依据工作年限和月工资,也可通过协商或仲裁确定。选择时需考虑实际情况,如双方关系、争议大小等,以选择最合理的方式。
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已经申请离职,签了离职时间,这合法吗?
你好,可以和单位协商处理
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我通过考试的机构有五年的服务期,我现在能辞职吗?辞职的后果是什么?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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试用期为7天,我能向公司要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
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