但是其它时间上班,还是没有加班费,我想起诉公司要求赔偿我这10多年的加班费,可以吗?

更新时间:2021-06-14 10:55:34
问题描述:
我在公司工作13年,其中前12年没有休班(就是说一年365天,天天上班,没有休息,也没有一分钱加班费),从去年年底,开始每月有四天休息,但是其它时间上班,还是没有加班费,我想起诉公司要求赔偿我这10多年的加班费,可以吗?
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  • 席芳平律师
    服务地区:山东-烟台 189-5355-7880
    咨询我
    要求单位支付加班费的需要本人提供初步的存在加班事实的证据,因为时间较长,可以存在时效的问题,也可委托律师代理。
    2021.06.07 10:44:31
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台 152-4459-2698
    咨询我
    可以主张,但需要提供加班的充分证据
    2021.06.07 08:57:37
    点赞
  • 张晓亮律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,可以起诉要求支付,但是必须有证据
    2021.06.07 10:00:03
    点赞
  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,建议搜集证据,加班要有加班事实,可以到劳动仲裁维权。
    2021.06.07 18:30:13
    点赞
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    搜集证据证明你加班的天数,立即申请劳动仲裁,
    2021.06.14 10:55:34
    点赞
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我在公司工作了4年,没有休息,没有日常工作,除非你休息,多休息,老板说,我们的工资每天计算,夜间加班
国内的企业单位都执行的是劳动法和劳动合同法 劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排
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律师,你好。 我在家的警备公司休息了28年一天,也没有得到加班费,工作年数,年末奖金什么的都没有,可
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依
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我在公司上班2年,基本天天12小时,没有加班费,没有休息,请问要怎么赔偿
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
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在一家公司上班,每月只能休息两天,每天工作时间超过12个小时,且没有加班费,而且法定节假日也不休,是
你好,公司的行为违法,按照劳动法规定,每周工作五天,休息两天,否则,劳动者可以要求单位支付加班费,并且要求支付补偿金。
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我也感觉我被骗了,一去说让我拍模卡艺术照,他说有推荐给我的影楼
可维权。1. 收集证据,如合同、付款记录等。2. 与影楼协商,要求按合同退款。3. 协商不成,向消协或工商局投诉。4. 投诉无果,可依法提起诉讼,要求影楼赔偿损
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当事人如何应对合同纠纷?
处理合同纠纷的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效率。协商和解快速灵活,调解可借助第三方力量,仲裁一裁终局,诉讼则具有法律
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主播签合作协议想协商解约对方不同意
可以与对方协商,对方同意的话可以撤销,对方不同意,需要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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