1.我是否是工作失职,公司可以用这个理由辞退本人吗?2.劳动法中的第二十五条中所指工作失职是如何定义的?3.我能否拿到补偿金?

更新时间:2005-07-07 11:08:54
问题描述:
律师,您好!我在一家公司任职检测组长,2005年1月5日检测员在进料检验时未发现其中的不良项,2005年6月2日公司以本人工作失职辞退本人,并扣发5月份工资。我现在正申请劳动仲裁。
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    你的情况应属劳动法第25条第3款的内容,这种情况叫过失性辞退,但要对用人单位利益造成重大损害的才构成本条,另外,根据有关解释,用人单位根据劳动法第25条解除劳动合同的,可以不支付劳动者经济补偿金
    2005.07.07 11:08:54
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