也做过鉴定8级,后又在该公司继续上班,现在公司要解除劳动合同,可以得到那些赔偿

更新时间:2021-06-05 10:52:20
问题描述:
十二年前在公司受过伤,也做过鉴定8级,后又在该公司继续上班,现在公司要解除劳动合同,可以得到那些赔偿
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
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    你都是可以签订无固定期限劳动合同的员工了,公司解除合同的理由是什么?网络提供信息有限,具体维权事宜请你预约办公室面谈。
    2021.06.04 13:43:19
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,可以要求2个一次性赔偿的和经济补偿金等。
    2021.06.03 21:55:59
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  • 周勇律师
    服务地区:四川-成都 137-0800-1112
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    如果是公司解除劳动的,可以请求支付经济补偿金
    2021.06.04 06:52:11
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    您好,请问你之前8级工伤的赔偿拿完了吗?
    2021.06.03 22:02:25
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  • 吴国强律师
    服务地区:四川-成都 186-0282-8519
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    项目比较多,可以携带详细资料来本所详谈
    2021.06.03 22:34:38
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  • 梁登俊律师
    服务地区:四川-成都 159-8227-3605
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    赔偿问题,可以委托我们去帮助处理
    2021.06.03 23:41:17
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    你好,是违法解除劳动合同吗
    2021.06.04 10:11:10
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    可以申请被辞退赔偿金
    2021.06.03 22:00:09
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  • 秦鹏律师
    服务地区:四川-成都
    你好,如果公司违法解除可以主张经济补偿金。
    2021.06.03 22:34:04
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  • 李恩莲律师
    服务地区:四川-成都
    您好,说说您的详细情况?我们能提供法律服务。
    2021.06.03 22:43:48
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好那现在公那边什么态度
    2021.06.03 23:32:15
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  • 四川融创律师
    服务地区:四川-成都
    这个要看劳动合同或劳动关系证明,工作年限
    2021.06.04 09:00:53
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,上班多久了,具体情况呢
    2021.06.04 09:29:02
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  • 周小荣律师
    服务地区:四川-成都
    当时认定过工伤没有?如有工伤认定书,可享受工伤再就业补助。
    2021.06.04 09:44:40
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    公司是以什么理由解除劳动合同的
    2021.06.04 10:37:51
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  • 四川熙然律师
    服务地区:四川-成都
    你好,你可以申请劳动仲裁的
    2021.06.04 10:51:56
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  • 刘倬律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可获得一次性医疗补助金与一次性就业补助金
    2021.06.04 11:40:26
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  • 陈浩律师
    服务地区:四川-成都
    一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性就业补助金
    2021.06.05 10:52:20
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现在刚跟公司解除劳动合同,XX局工伤科档案鉴定8级,找公司赔偿,请问需要鉴定吗?公司能赔偿吗?
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,根据需要组织工伤人员进行医疗检查,并依法组成专家组,由专家组在面见工伤人员的基础上,依据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意
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现在刚跟公司解除劳动合同,社保局工伤科档案鉴定8级,找公司赔偿,请问需要鉴定吗?公司能赔偿吗?
关于公司解除劳动合同赔偿问题: 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。 3.超工时工资您要用工作时间证明的证
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我在国营企业受伤,评定为9级伤残,现在辞职,公司也同意解除劳动合同,我能要求公司赔偿那些条款。
劳动合同解除赔偿:  《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单
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公司职员工作受伤,鉴定为5级伤残,他要解除劳动合同,请问可以吗?
您好,个人主动辞职,单位不需要给您赔偿,除非满足以下法定条件: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
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我在公司工作15年,有过工伤,定为9级,现在单位无故解除劳动合同,我可以得到什么补偿
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
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我在公司受伤后被鉴定十级工伤,现和公司解除劳动合同,公司应一次性赔偿我多少钱。
你好,是否已提起劳动仲裁,针对工伤部分进行了裁决?还是仅仅得到了工伤认定和伤残等级的鉴定?
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我在公司上班,在公司受伤,被鉴定为9级我
你好,大约16万多,具体还要看你的收入,你的医疗情况等项目综合计算的。如需律师帮助可来电咨询,帮你最大限度的争取你的赔偿。
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什么是企业与员工签订劳务合同的风险?
你好,只要个人符合劳动主体,且个人的业务属于公司工作的组成部分,双方签订的就是劳动合同,不是劳务合同
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国家对实行特殊劳动保护都有哪些
特殊劳动保护常见措施包括制定专门法规、提供安全防护设施等。选择不同处理方式时需综合考虑行业特点、劳动者需求及国家法规要求,确保既能保障劳动者权益,又符合实际操作
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法律援助劳动纠纷?
申请法律援助劳动纠纷的流程包括:1.收集相关证据和材料,如劳动合同、工资单、劳动仲裁裁决书等。2.向当地法律援助机构提交申请,并填写相关表格。3.法律援助机构进
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你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
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