我兼职的地方以我没有在提出辞职后继续工作满一个月为理由拒绝给我发工资这合理吗?我该怎样把工资要回来?

更新时间:2021-06-02 14:22:48
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你好,我兼职的地方以我没有在提出辞职后继续工作满一个月为理由拒绝给我发工资这合理吗?我该怎样把工资要回来?
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2021.06.02 14:22:48
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试用期自己辞职有工资吗
试用期自己辞职有工资吗
劳动合同纠纷 725
在做了4天兼职后,我辞职了,但是老板说我没有工资。这合法吗?
所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保
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工作一个月后,老板拒绝付给我工资,理由是他没有说他会提前15天离开公司。这合理吗?
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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我在试用期内提出辞职,如果我自动离职,工资和压金能要回吗?
你好,单位收取押金本身就是违法的,应该返还。至于工资也应该按约给付。
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所以在两天后向园长提出辞职,说我无故离职不给我发工资,请问我现在这种情况能不能要回工资呢?
试用期内辞职,用人单位应按出勤一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者只有提供了劳动,就偶获得劳动
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因不满加班提出离职,我便自动离职,之后领工资时被克扣9天的工资,超市这样做合法吗?我还能要回来吗?
单位无故克扣工资怎么办? 用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计
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居间合同纠纷的性质为何
居间合同纠纷性质复杂。处理时,需先明确纠纷具体环节,如合同设立、履行等。然后,根据实际情况,选择协商和解、第三方调解、仲裁裁决或法院诉讼等方式解决,以维护自身权
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我找工作,然后去了一家蛋糕店,让我签了一份合同,技能提升服务确定书,让我去办一类银行卡
可以拒绝并考虑其他工作机会。根据劳动法,你有权选择适合自己的工作环境和条件。同时,注意保留相关证据,以便在必要时维护自己的合法权益。
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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结算余额是基于大写还是小写
你好,法律没有强制性规定,具体按照具体要求填写。一般情况下同时大写、小写
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需要签订协议吗?如何解决移植过程中的问题
您好,写明具体的问题提供帮助
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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