首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
惠州法律咨询
>
惠州劳动合同纠纷
> 咨询详情
和保密协议,保密协议没有署名起止日期。公司给我邮寄的离职证明上写的自其离职起
更新时间:2021-06-01 22:16:21
问题描述:
3月入职,签署了三年的劳动
合同
,和保密协议,保密协议没有署名起止日期。5月底因个人原因申请离职,公司给我邮寄的离职证明上写的自其离职起,其在外的一切业务活动均不代表公司,其一切行为均与公司无关,但该员工与公司签署的《劳动合同》中有关保密的约定仍然有效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
384796
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司
商业秘密
或技术秘密的协议,如果劳动者违背保密协议的,是需要承担
违约责任
的。保密协议是不可以约定无期限保密的,因为这在实践操作中是很困难的,同时可能会损害到劳动者的利益
2021.06.01 22:16:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司保密协议可以无限期么
3462
他一年没有和公司签订劳动合同,辞职了。公司要求签署保密协议。
法律依据:《劳动合同法》第82条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
醉酒驾驶机动车驾驶证怎么处罚
机动车驾驶证有效期
监察委能办职务侵占案件吗
职务侵占罪
员工离职,公司要求签保密协议
合理,你可以要求对方支付相关的补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保险公司车险返点怎么算
汽车保险购买
我司的业务经理口头提出3月中旬离职,也只是签订劳动合同,并没有签保密协议,可以签离职后的保密协议吗?
保密协议约定了禁业限制的,离职后限制期内用人单位应当支付经济补偿。 用人单位与负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位秘密事项,并约定在解除
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同中没有约定保密内容,离职时单位突然通知要求签署保密协议,可以拒签吗?
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在本公司离职后,公司要求与我签署保密协议,这个合法么
如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。《劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已从公司离职,但是给我签订了,离职后仍然要遵守保密协议,公司未支付我任何保密费。
这一条款不是保密条款,而是竞业禁止条款。根据法律规定,如果用人单位设定竞业禁止条款,必须支付相应的补偿款,是于工资之外另外支付的,否则这一条款不起作用。如果你在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我司有个员工离职前签订了保密协议和竞业限制。但公司未支付其任何保密款项。现在此员工离职了已经四个月了
需要当事人双方协商。对方接受即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订了一份保密协议,但是没有签订劳动合同,在离职后,仍
应结合协议和事实情况考虑。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家里有事要急辞,主管却说没有急辞所有东西要按流程走咋办
急辞需谨慎处理。可先与公司协商,确定最快离职时间;若公司存在违规,如欠薪等,可依据《劳动合同法》第三十八条立即解约。注意保留证据,确保顺利离职。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,我该怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订了竞业协议。但竞业协议上写着离职后每月只给200元的工资补偿,你觉得公司这么合法吗?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和朋友开店的时候,因为一些双边原因,不想和这个朋友开店。但对方拒绝了。我该怎么办?
您好,协商不了,可以起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在青岛市只投保了社保和医保工龄孕超二十年,现在单位上班俱备一年十五天的年假吗
您应该享有15天年假,如单位未给予,可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护权益。选择处理方式时,建议先尝试与单位沟通,协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我的病假单忘记开了,可以补办吗
你好,根据相关法律规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在在我原来的公司退休了。我现在所属公司的上司让我签订雇佣合同(上司同意签订无限期雇佣合同)如果我什
如果我什么时候不工作的话,请告诉我能得到什么
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
惠州律师
同城律师:
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4467 人
我父亲刚过世,他后找个老伴在一起过13年了,登记以八年了,想问一下还有遗属费吗?谢谢!
刚刚
安治国律师
近期帮助 80913 人
我想知道在大专院校,老师能随便给学生给处分吗
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10561 人
你好,我过年订婚的,收了彩礼,见面礼,三金
5分钟前
李建忠律师
近期帮助 31584 人
微信零钱被人民法院限制是什么原因
7分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1184 人
您好,请问您熟悉公司股权变更,顶层设计,以及税务风险方面吗?
2分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 212 人
店长说干满3个月才有工资
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24384 人
我出租的房子,合同约定一年一交房租,但承租方以资金紧张要求先交一半房租,要退房,是否可以起诉索要。
17分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35076 人
公司与劳动者未签订劳动合同,但养老保险已缴纳,离职怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询