我司有个员工离职前签订了保密协议和竞业限制。但公司未支付其任何保密款项。现在此员工离职了已经四个月了

更新时间:2017-06-12 12:03:15
问题描述:
我司有个员工离职前签订了保密协议和竞业限制。但公司未支付其任何保密款项。现在此员工离职了已经四个月了,老板担心他从事相关行业,想现在支付他保密款。可以吗?
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3位律师解答
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  • 宋艳芬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好:这个需要当事人双方协商。对方接受即可。如你满意请给个好评,谢谢
    2017.06.12 09:28:33
    点赞
    您好。谢谢您的回复。请问如果对方在公司未支付竞业限制款期间已经从事了相关行业。此时公司强制性支付竞业限制款被对方拒绝,怎么办呢?
    2017.06.12 12:10:24
    你好:单位未支付竟业限制款,意味着双方对竟业限制这块没有约定,没有约定就不违反。你可以从事相关职业。如你满意请给个好评。谢谢
    2017.06.12 16:02:46
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    你好 可以的。。。。。。。。。。。
    2017.06.12 11:23:41
    点赞
    那如果对方在没支付竞业限制款期间已经从事了相关行业怎么办?现在强制性支付,如果对方不同意怎么办?
    2017.06.12 12:05:46
    那对方应当被禁止
    2017.06.12 17:49:22
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    需要当事人双方协商。对方接受即可
    2017.06.12 12:03:15
    点赞
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