每日工作时长10个小时合法吗?需要给额外每日多出的两个小时给加班费吗?

更新时间:2022-12-17 22:54:45
问题描述:
如果一个月只需要上15天班,每日工作时长10个小时合法吗?需要给额外每日多出的两个小时给加班费吗?
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  • 王文奎律师
    服务地区:天津-天津 186-2281-0614
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    需要仲裁索要加班费,列举加班证据。
    2021.05.30 06:43:06
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助354230 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司加班时间一般每日不得超过一小时,特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2022.12.17 22:54:45
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  • 乘云律所律师
    服务地区:天津-天津
    你好可以要求去支付加班费
    2021.06.02 10:43:13
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  • 王立军律师
    服务地区:天津-天津
    您好,劳动法规定每周工作时长为40小时
    2021.06.05 20:49:47
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每日工作时间5.5个小时,现每天工作时间为13个小时,加班工资为平常的1.5倍。请问这合法吗?
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资
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一天工作15个小时,用人单位不给加班费合法吗?
您好,不合法,如果你的问题亟待解决的话,你有时间可以来电详细说明一下情况,免费咨询,以便帮助维护最大的权益。
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上班不足176个小时(一个月上22天来算,每天8个小时),是否应该在加班工时内扣呢?
通常是要每天8小时,这8小时内的工时不算作加班时间。
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