我妈妈在上班期间晕倒啦,突发脑出血拉,医院医院诊断高血压出血,工作强度大,算工伤嘛,饭店负责任嘛

更新时间:2022-12-18 00:49:38
问题描述:
您好,我妈妈在上班期间晕倒啦,突发脑出血拉,医院医院诊断高血压出血,但是人在饭店晕倒啦,而且是在五期间,工作强度大,算工伤嘛,饭店负责任嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 闫国田律师
    服务地区:山西-大同 151-1071-2198
    咨询我
    不符合工伤保险条例,工伤认定条件不构成工伤,和饭店协商解决
    2021.05.29 20:27:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1777303 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。
    2022.12.18 00:49:38
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:山西-太原
    可以去做工伤鉴定来确定责任
    2021.05.29 13:32:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
孩子爸在工地上班,晚上加班时晕倒,医院诊断为脑动脉瘤破裂,高血压,工地上应给予赔偿吗?
可以向公司主张:治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金,在未确定最终赔偿数额前,不要与公司私了。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我弟弟为钢厂职工,长期倒班并劳动强度大,在工作时突然晕倒,单位送到医院检查为脑干出血,算工伤吗
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我朋友在医院做清洁工,上班中突然晕倒,被诊断为闹出血,现在正在医院住院,是否属于工伤
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我朋友在医院做清洁工,上班中突然晕倒,被诊断为脑梗,现在正在医院住院,是否属于工伤
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
洗车行,工人上班期间,忽然晕倒,送往医院,说是血管瘤出血,算工伤吗?
上班车祸既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班时间突然晕倒,来到医院抢救时脑血栓,是工伤吗
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,就是我们自己包的活质量没达到公司的要求,他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见或评估;3. 准备证据,申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替,学生应积极参与。如遇到问题,常见的处理方式包括:与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时,应充
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿合同签的四年试用期六个月的是正式工吗
对于煤矿合同签的四年试用期六个月的情况,处理如下: 1. 试用期内:您应充分了解工作职责,努力提升工作技能,以符合公司的期望。同时,注意保护自己的合法权益,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
那就是乙方(用人单位)认为他不具备用人单位主体资格,你们之间的法律关系不是劳动关系,而有可能是其他法律关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职之后公司并没有说在当天或第二天之前把宿舍清理出来并且要交与宿舍管理人员合法吗
离职不退押金违法。处理方式:1. 与公司协商,要求退还押金;2. 如协商无果,保留押金条等证据向当地劳动监察部门投诉;3. 等待劳动监察部门处理结果,必要时可寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
崔斌律师
近期帮助 24288 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
10分钟前
崔斌律师
近期帮助 24288 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
16分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57568 人
已退休,在私人单位发生工伤事故,右手食指骨折打钢钉,像我这种情况能培偿多少?
27分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34386 人
你好我咨询一下
28分钟前
朱秀娟律师
近期帮助 276 人
我找人做事先付3350验收再付清,没有去做事钱不退报警有用吗?
38分钟前
党东月律师
近期帮助 955 人
我的东西被偷了,然后被偷人的哥哥说那个东西就不陪我了,给我钱,我如果张嘴要的话算是违法吗?
38分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44753 人
男生说了会负责女生才把第一次给出现在男生说分手报警会坐牢吗
39分钟前
揭志文律师
近期帮助 68607 人
要出现工伤一个多月了,还没处理,应该怎么弄?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询