公司要求未做满三个月工资扣百分之三十合法吗?

更新时间:2021-05-25 18:34:52
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.05.25 18:34:52
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就是我被公司开除了 可公司说我没做满三个月要扣百分之三十工资 这样合不合法?
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然后这边是员工未做满三个月的话,扣除50%的工资。咨询一下这种扣工资的制度合理吗?
关于工资扣除的问题,可参考如下规定: 1. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动
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工厂要求未做满半年扣3000工资 合法吗?
不合法的肯定,具体详情请找律师
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