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离职后老板以工作没完成为理由扣除员工工资，请问这合法吗？
更新时间：2022-12-18 21:47:06
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离职后老板以工作没完成为理由扣除员工工资，请问这合法吗？
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员工离职未造成老板损失的，不得扣除工资。用人单位应在解除或终止劳动
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时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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公司不发放工资是违法行为。具体操作步骤如下： 一、保留好相关证据，如劳动合同、工资单等； 二、先尝试与雇主协商解决； 三、协商无结果的话，可以向劳动监察部
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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请问暑假工没签合同，老板压员工工资违法吗
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辞职公司不离职，说自离不发工资合法吗？
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