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没签劳动合同怎么获得双倍赔偿
更新时间：2021-05-18 21:35:09
问题描述：
没签劳动
合同
怎么获得双倍赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙
177-7588-4952
咨询我
你好，请问是基于什么原因要求双倍赔偿
2021.05.17 22:31:54
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1610786
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司没有签订劳动合同，可以要求双倍赔偿
2021.05.17 17:10:38
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俞奇沐律师
服务地区：湖南-长沙
可以进行劳动维权，申请仲裁
2021.05.17 15:20:12
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丁嫣律师
服务地区：湖南-长沙
您好，可以申请劳动仲裁的，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保
2、解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外，用人单位还应支付经济补偿
2021.05.17 17:15:23
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袁江律师
服务地区：湖南-长沙
可以向当地仲裁委申请仲裁
2021.05.18 21:35:09
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