去年签了1年的劳动合同，今天在劳动合同结束前一个多月告知不会再续签，按劳动合同日期结束关系的话还会有

更新时间：2021-05-22 15:49:22

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我想咨询下，去年签了1年的劳动合同，今天在劳动合同结束前一个多月告知不会再续签，按劳动合同日期结束关系的话还会有1个月的补偿金支付吗？

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有的，劳动合同到期，因为用人单位原因未续签劳动合同，单位需要支付经济补偿金。

2021.05.17 17:46:46

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苗伟律师
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您好，现在你的诉求什么，我们可以给予您法律援助的

2021.05.17 14:30:28

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上海锦政律师
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您好有补偿金的有没有提前一个月通知您呢

2021.05.22 15:49:22

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颜培卿律师
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你好，公司不续签需要支付你经济补偿金的

2021.05.17 14:32:03

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王珂律师
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不续签可以要求支付补偿金

2021.05.17 14:30:13

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吴佳律师
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认可通过劳动仲裁解决。

2021.05.17 14:53:55

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

2021.05.17 14:39:40

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善达律所律师
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公司是以什么理由解除劳动合同

2021.05.17 14:30:28

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陈庆广律师
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有一个月经济补偿金的，可以主张

2021.05.17 14:32:48

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章进律师
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你好，根据你的描述，是没有的哦

2021.05.17 14:56:10

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上海华荣律所律师
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你好，具体情况是怎样的，有一个月

2021.05.17 15:16:28

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陆晨奇律师
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劳动合同公司不续签的，会有1个月的经济补偿金

2021.05.17 16:45:41

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