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被公司无故辞退，可以补偿几个月的工资？
更新时间：2021-05-17 15:47:40
问题描述：
被公司无故辞退，工作时间不到半年，可以补偿几个月的工资？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈路芳律师
服务地区：广东-中山
184-7608-1487
咨询我
您好。违法解除劳动合同的，用人单位需要支付一年补两个月。未满半年的，补一个月。以上是我对这个问题的解答。
2021.05.15 22:26:02
点赞
覃家亮律师
服务地区：广东-清远
138-2856-2974
咨询我
如果公司没有提前30天通知你的，需要补偿你1个半月的工资。
2021.05.17 15:47:40
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找法网咨询顾问
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平均4分钟内
咨询我
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2021.05.15 23:16:50
点赞
黄常有律师
服务地区：广东-广州
请问是否有签订劳动合同?非法辞退通常可以主张一个月工资为
的赔偿金。
2021.05.15 22:26:20
点赞
我能提出补偿两个月的工资
2021.05.15 22:59:18
结合您陈述的情况，根据法律规定可主张一个月的赔偿金。
2021.05.17 09:27:13
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