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因单位原因放假之后用员工的年假抵扣这样合法吗
更新时间：2022-12-19 23:13:25
问题描述：
您好因单位原因放假之后用员工的年假抵扣这样合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王林律师
服务地区：河北-保定
134-6327-0151
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具体咨询一下当地劳动部门确定
2021.05.15 09:40:37
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2021.05.14 16:23:45
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企业因劳动者延迟开工而扣年假，一般是不合法的。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。而国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位不能随意扣员工的年假。
2022.12.19 23:13:25
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