公司规定离职要提前一个月打招呼,工资会给开吗

更新时间:2021-05-07 11:29:00
问题描述:
公司规定离职要提前一个月打招呼,我也打完招呼了,现在家里有事我等不到月了,工资会给开吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1116433 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
    2021.05.07 11:29:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我提前三天说的,因为家里有事,我们厂长不同意,我就自离了,但是他那个月就没有工资了
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
他们说公司规定有事请假或者离职提前一个月打招呼,现在他们不给我工资,请问我该怎么办!
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我家里有事,说要离职,但是不到一个月我就走了,有工资吗
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月底因家中有事临时辞职,可公司不给当月工资,说我没有提前半个月到一个月通知他,我该怎么办
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。   一、个人提出离职分三种情况:  
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来公司一个半月,我家中有事,但是公司规定提前一个月提出离职,我如果不来了,工资给我吗
只要你履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1065
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1005
律师解答动态
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23944 人
你好,我办了天天一泉的水卡,而天天一泉已撤净水器,我卡里还有钱,连系不上天天一泉怎么办?
刚刚
周清智律师
近期帮助 27395 人
请问我53了社保买12年逼迫离职能不能领取失业险
刚刚
谢小平律师
近期帮助 8689 人
被网暴了,没有证据,但是很多人会在身边说我,我了解情况时,他们都不说
55秒前
周清智律师
近期帮助 27395 人
开发商交房8年了,现在装修发现洗衣机地漏堵死了,谁的责任
1分钟前
张艳律师
近期帮助 45020 人
我是一家公司的法人代表,现被实际控制人开除,但又不给办理开除手续,而且公司还欠差不多10个工资,这个
2分钟前
屠明双律师
近期帮助 1909 人
公司要强制调离原工作单位,去分公司上班,如果本人不同意怎么办
3分钟前
王稼林律师
近期帮助 15621 人
中建八局欠我们八个人十多万,说等年底给,我们不想等怎么办
3分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1843 人
青光眼看东西模糊不清能请病假吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询