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没有签署劳动合同，老板克扣工资合法的吗
更新时间：2021-05-06 11:27:34
问题描述：
没有签署劳动
合同
，老板克扣工资合法的吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蔡明红律师
服务地区：江西-南昌
139-7089-0896
咨询我
：你好，根据《劳动合同法》的规定，公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的，没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。你可以与公司协商解决，如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
2021.05.04 20:57:45
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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
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你好，没有签署劳动合同不合法，克扣工资不合法，可以提起劳动仲裁
2021.05.06 11:27:34
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你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成，去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
2021.05.04 15:30:17
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何瑛璐律师
服务地区：浙江-杭州
无论有无签订劳动合同，单位无故克扣员工工资都是违法的，但如你存在请事假等特殊原因的可以相应扣减
2021.05.05 11:03:59
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