没有签订劳务合同,公司不愿意支付我三倍工资,我能维权吗?

更新时间:2021-05-03 16:05:16
问题描述:
你好,我想问一下,五一三天我在一家公司上班,没有签订劳务合同,公司不愿意支付我三倍工资,我能维权吗?
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2021.05.03 16:05:16
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我问一下,没签劳动合同,公司辞退我了,是否应该给我结算工资?
不签书面劳动合同属于违法行为,员工有权申请劳动仲裁,具体需要面谈。
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我和公司签了合同的,都以上了两年,现在公司不让我上班了,我应该怎么办
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。
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我的公司没有和我签订劳动合同,节假日没有放假,我想要求公司赔偿我双倍工资,可以吗?
1、自形成劳动关系第二个月开始,可以要求单位承担不超过11个月的双倍工资。 2、这个赔偿是有一年时效的。
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我在保安公司上班,现在春节到了,公司要求加班,但不支付加班费,我该怎样维权
你好:你可以加班后,向公司索要加班费。如果公司不给,你可以申请劳动仲裁。
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