签了劳动合同的，工资一直拖着没有发，我想离职需要提前一个月吗？

更新时间：2021-04-28 21:05:29

问题描述：

你好我在公司作了两个月了，签了劳动合同的，工资一直拖着没有发，我想离职需要提前一个月吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助375065 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

2021.04.28 21:05:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职必须要提前一个月吗？

离职必须要提前一个月吗？

我在一个公司上班，临时离职的，没有提前说，签了离职合同，但是两个月的工资没有发给我，我应该怎么办

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

要是跟公司Q签了劳动合同三个月，但是我提前两个月辞职，有没有工资发？

1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。 2、《合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

我在医院工作四个月，没有签订劳动合同，我是临时离职，并没有提前一个月，是否应该给我支付4月份的工资？

你好，应该支付四月份工资，并且可以要赔偿，详情可电联。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师，您好！请问一下，我公司没有签订劳动合同，我现在离职需要提前一个月吗？工资已经两个多月没发了

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签订劳动合同，之前说提出离职要提前一个月说，现在离职需要提前三个月，工资如果不发，合理吗

根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签劳动合同，干了四个月，没有提前申请离职，直接走，会扣我工资吗

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在快递公司工作了三个月，没有签订劳动合同，如果离职的话需要提前一个月通知单位吗？还是提前三天

建议提前一个月通知单位

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，做了三个月就发了半个月的工资，辞职了单位说没有满一年，每月都扣钱，请问，我现在应该

可以委托律师帮你走法律程序。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期满前需要交违约金吗？

如果是实习关系的，是否支付违约金以合同约定为准，如果对此存在争议的，可以通过诉讼的方式解决该问题

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和实习单位签了见习协议的时间还没到，我想提前走吗？

你好，可以双方沟通协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工急辞需要注意什么

临时工急辞应依法提前通知单位，并与单位协商确定离职日期和交接工作。根据具体情况，选择最合适的方式，确保离职过程顺利。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们单位的劳动合同没有规定工作时间，是否违法

法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天说离开这三天可以请假吗？

您好，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

清明节放假一天扣了一天工资违法嘛

清明节扣工资不合法。如遇到此情况，可先与用人单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动监察部门投诉并提供证据，由其介入调查处理；如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期超八个月，然后公司解除劳动合同关系，违法试用怎么赔偿

违法试用期间支付双倍工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是现在是高中，然后学习学不进去，就是有点烦恼，想休学去出去磨练一下自己，可是用什么原因呢？

具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题，需提供医生诊断证明；家庭原因，需学校了解并核实情况；心理方面，可与学校心理老师沟通，获取专业建议。同时，确保休学期间有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

朱卓律师

近期帮助 17114 人

通过相亲领证共同生活了三个月女方受到委屈提出离婚需要退彩礼吗

2分钟前

黄蓉律师

近期帮助 14970 人

你好可以问你问题吗？挺担心的

3分钟前

周清智律师

近期帮助 22332 人

星期天没去上班，他算我旷工怎么办

4分钟前

刘剑锋律师

近期帮助 4124 人

如果人被抓进去了，24小时以后，没有判刑，又没有通知家属，那是怎么回事

5分钟前

威法律师

近期帮助 5606 人

在公司上班跌倒，送医院超过48小时死亡

6分钟前

毕成律师

近期帮助 13718 人

我去年和前年没有交取暖费，在们上贴了个通知，也没有打电话，他这样做合法吗？

7分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 3037 人

别人打我，我正当防卫致人轻伤，但拿不出证据证明是正当防卫怎么办

7分钟前

毕成律师

近期帮助 13718 人

你好我是上个月26号到单位去上班的，说试用期3天但是我昨天公司通知我交接工作，这种情况下我的五一法定

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟