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打仗被单位辞退,工资都被扣了。根据劳动法规定对吗
更新时间:2021-04-28 18:24:37
问题描述:
我父亲酒后上岗,打仗被单位辞退,工资都被扣了。根据劳动法规定对吗,签订了劳动
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021.04.28 18:24:37
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签订了劳动合同,但被解雇了,劳动合同没有被解除,上司拖欠了工资。 我该怎么办?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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但是我与单位签订了个人实习合同,工作三天被辞退,可以要到工资吗
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我被解雇,没签订劳动合同,可以赔付工资吗?
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在北京私企上班,没有合同,因为和店长吵架被辞退。可是劳动法上规定辞退必须一次性结清工资
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因与客人发生争执,老板辞退我,还扣工资,是否违反劳动法?
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我与单位签订了劳动合同,但是工作半年后被公司开除了,单位不给我出示辞退,还停发了我的工资,让我
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2个月前写过离职报告,后又继续工作,,现在合同到期了,辞退我有赔偿吗
合同到期被辞退,可要求支付赔偿金或申请劳动仲裁。选择处理方式时,建议先与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,仲裁结果不满可向法院起诉。
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67岁在公司工作7年,现已被解雇有补偿吗?
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但公司没有签订实习合同,我需要提前多久申请离开
您好!一、如果您已经是正式员工,提前一个月以书面方式通知用人单位,即可解除劳动关系。二、在您转正后,用人单位应该依照正式员工的标准,跟您结清并支付离职工资
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我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了,我现在该怎么办?找哪个部门解决?
公司泄露个人信息,立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护,如果公司未经员工本人同意,将员工资料泄漏
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在吗,我上两个月的班,社保被工厂扣了三个月的这合理吗
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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就是我满五十岁了,劳动合同终止,但是终止的合同是写的个人原因,已经签署我的名字,可以更改吗?
可以与公司协商更改或寻求法律途径解决。首先尝试与公司沟通,说明情况并请求更改合同内容。如公司不同意,可以咨询律师,了解自己的权益并通过法律手段维护。
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没签劳动合同,可以要求赔偿吗
可以。未签劳动合同,劳动者有权要求单位支付两倍工资,若单位拒绝,可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁无果可向法院起诉。操作中需注意保留相关证据,如工资条、工作
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