公司接触劳动合同时按近12个月的平均工资核算,请问是包含这工伤假的工资还是工伤前的12个月工资呢

更新时间:2021-04-29 17:40:21
问题描述:
你好,公司接触劳动合同时按近12个月的平均工资核算,刚好这12个月有6个的工伤假,整体拉低了工资,请问是包含这工伤假的工资还是工伤前的12个月工资呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 尚宇律师
    服务地区:广东-惠州 189-9810-9758
    咨询我
    赔偿是按受伤前的十二个月的平均工资来算的!
    2021.04.28 14:41:43
    点赞
  • 姜远波律师
    服务地区:广东-东莞 133-7771-3505
    咨询我
    您好,请问是计算一次性伤残就业补助金吗?
    2021.04.29 17:40:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助683380 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,建议找律师维权处理
    2021.04.28 11:56:42
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好。您这边是受工伤了吗?关于工伤赔偿的问题?
    2021.04.28 13:51:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤期间工资按工伤前12个月平均工资发放:也计入在12个月里算平均工资吗?
工伤待遇按照受伤前平均工资计算,也是计算在内的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同诈骗罪判得重吗
合同诈骗罪判得重吗
合同诈骗罪量刑标准
合同诈骗罪的是从犯数会怎么判
合同诈骗罪的是从犯数会怎么判
合同诈骗罪量刑标准
工伤前12个月的平均工资包含加班费吗
按照正常上班期间工资标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工伤休假,工资是按照发生工伤的前12个月实际平均工资给,还是只给底薪1915元?
工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。 《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们厂里给我们算的是离职前的12个月的平均工资,但是我在前半年休息了半年的工伤假,有没有规定应该算工
1、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。 2、提交材料:提出工伤认定申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我受工伤在家休病假,公司每个月该给我发多少工资?是基本工资还是工伤前12个月的月平均工资?
工伤赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为:rr 一、本人工资r本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同,合理吗,能退还不补差价吗?
你好!需要结合合同约定情况分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询的是工我想咨询的是工资方我想咨询的是工资方面的事
工资支付标准通常根据劳动合同约定、行业规定或法律规定来确定。劳动合同是双方协商一致的产物,其中应明确约定工资支付标准。此外,不同行业可能有特定的工资支付标准,而
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司打卡机慢好几分钟我正常点下班老板说我早退
你好那您就保留公司打卡机慢的证据
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂自离扣钱百分之二十
你好,不合理的,有提前一个月告知吗?如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效奖金以及报销问题
员工可首先与公司沟通解决,无果时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。维权时,员工需准备相关证据,如劳动合同、工资条、绩效评定等。选择维权方式时,应综合考虑证据充
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 26578 人
被跨境诈骗网络投注类型
31秒前
邓飞娜律师
近期帮助 8116 人
租房床头和沙发有损坏但已经买了两年多了房东要求原价赔不退房租押金
1分钟前
唐裕文律师
近期帮助 4899 人
你好,就是在厂里面做线路板然后自己抱线路板滑把脚趾头砸骨折了一个,然后还缝了三针,这种算工伤吗
39秒前
田云箭律师
近期帮助 1017 人
公司规定离职需要提前7天提离职,但是劳动法规定提前3天即可,我要是提前3天提离职走的话有工资吗
5分钟前
于非律师
近期帮助 8724 人
我父亲去世后,离休干部补发了一笔工资,我哥哥拿到这笔钱不给我们怎么办?我们兄弟姐妹4个
5分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5469 人
网上认识一个女的叫我投资香港交易所10万提不出来怎么办
5分钟前
张文诗律师
近期帮助 2589 人
你好我咨询小孩的问题
6分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 69 人
异地冻结银行卡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询