一般我们以前公司都会补三天假期,但是这里是不补假也没有加工资,这样合理吗?

更新时间:2022-12-24 09:30:09
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餐饮行业,五一不放假,一般我们以前公司都会补三天假期,但是这里是不补假也没有加工资,这样合理吗?
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    你好,可以到劳动监察大队投诉
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    如果经用人单位与劳动者协商达成一致的,一般过年不放假不属于违法,但是用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,至少需向其支付三倍工资;安排其在休息日加班且无补休的,至少需支付双倍工资,否则就是违法的。
    2022.12.24 09:30:09
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你好,我们餐饮行业国庆期间不放假,但之后安排补休,且不发放三倍工资,这是合法的吗?
你好 根据具体情况 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申
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我现在所在的公司是私人企业,国庆假期只给我们放假一天,然后不支付我们加班费,这合法吗?
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情
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您好:请问国庆节不放假,也没有按三倍工资补,这是违法吗?
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
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你好!我们单位春节没有放假,上班以后让调休,不给三倍的工资,让休息一天,这样合理吗
可以找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,加班费你可以要求。以下法条供参考: 劳动法第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十
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我们是酒店实习生,元旦没放假,不给我们加班费,只给我们补休,这样违法吗
元旦没放假,不能补休,要支付加班费,你可以向劳动监察大队投诉
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国庆节不放假,没有加班费,请假不批准,这样违法吗?
你好: 你可以向劳动部门举报此行为,维护自己的合法权益。
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
结合具体的合同约定进行
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就和公司签了合同,公司那边承诺的是不需要人证就可以跑车,跑了一两天之后才从同行那里得知需要人证
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